三亞市中級(jí)人民法院2024年度司法政務(wù)員招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2024-02-26 作者：信息操作員 點(diǎn)擊：1699次

根據(jù)工作需要，三亞市中級(jí)人民法院向社會(huì)公開(kāi)招聘司法政務(wù)員2名，委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“惠民人力資源”）負(fù)責(zé)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

   堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、崗位設(shè)置

結(jié)合我院具體工作需要招聘司法政務(wù)員2名。其崗位主要職責(zé)如下：

（一）組織協(xié)調(diào)政務(wù)工作，起草綜合性文件；

（二）負(fù)責(zé)司法統(tǒng)計(jì)工作；

（三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘人數(shù)

司法政務(wù)人員2名。

四、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。

（二）資格條件

1.戶籍不限，男女不限；

2.年齡18周歲以上，28周歲以下（1995年2月27日至2006年2月26日期間出生）；

3.本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)；

4.熟悉使用辦公軟件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.居住在三亞市區(qū)和有黨政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

（三）具有以下情況人員不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退的；

5.有其他不適宜在法院工作情形的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息及招聘工作有關(guān)事項(xiàng)均在惠民人力資源訂閱號(hào)、惠民人力資源網(wǎng)(http://www.cordlessspotlight.com/)同步發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年2月27日10:30至2024年3月4日16:00

2.報(bào)名方式

報(bào)名網(wǎng)址：http://hm.www.cordlessspotlight.com/

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名需提交電子材料

（1）報(bào)名登記表；

（2）本人近期正面免冠證件照片；

（3）有效期內(nèi)身份證（正、反兩面合并成一張圖片上傳）；

（4）畢業(yè)證書、本科及以上學(xué)歷提供學(xué)位證書。（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

（6）2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證的，提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，并加蓋學(xué)校公章（內(nèi)含本人信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等內(nèi)容）。

所需上傳的報(bào)名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過(guò)2MB）。

（三）資格初審

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）開(kāi)考比例

開(kāi)考比例為1:3。招聘職位有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減直至取消該職位的招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。

（五）打印準(zhǔn)考證

資格審核通過(guò)后，不再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)在2024年3月6日8:00至3月8日16:00從網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

（六）筆試

司法政務(wù)員筆試采取閉卷方式。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試。按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

成績(jī)只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試成績(jī)?cè)诨菝袢肆Y源網(wǎng)站公布。

（七）面試

1.人員確定

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，比例為1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)在惠民人力資源網(wǎng)站公布。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察了解應(yīng)試者的基本素質(zhì)素養(yǎng)和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及人際交往等能力。

（4）面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。

2.考試綜合成績(jī)的確定及公布

（1）綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（2）考試綜合成績(jī)?cè)诨菝袢肆Y源網(wǎng)站公布。

（3）報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；筆試和面試成績(jī)均相同的，須進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jī)高低排序。

（八）體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考察和體檢。由惠民人力資源負(fù)責(zé)組織考察和體檢，未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格?？疾旌细窈筮M(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢或考察不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。通過(guò)考察和體檢的考生，如果無(wú)故放棄，將記錄個(gè)人考試誠(chéng)信檔案，一年內(nèi)不得報(bào)考惠民人力資源組織的招聘考試。

（九）公示和聘用

考察、體檢合格者為擬聘人員，擬聘名單在惠民人力資源網(wǎng)公布。公布無(wú)異議后，由惠民人力資源統(tǒng)一簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，服務(wù)期限2年，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，不合格者，取消錄用資格。

合同期滿后，因工作需要續(xù)簽合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意并經(jīng)考核合格，方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（十）薪酬待遇

1.月工資執(zhí)行三亞市中級(jí)人民法院聘用工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)發(fā)工資為5000，按規(guī)定繳納“四險(xiǎn)一金”，其中個(gè)人承擔(dān)部分從個(gè)人工資代扣，隨著三亞物價(jià)水平的提高按照三亞市相關(guān)政策適當(dāng)調(diào)整工資待遇，還將參照三亞市有關(guān)政策規(guī)定，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

2.試用期間，實(shí)行試用期工資。

3.在合同期內(nèi)享受國(guó)家法律規(guī)定的假期。

4.住宿條件自理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試工作的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

七、注意事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、咨詢電話

三亞市中級(jí)人民法院：0898-88866638

報(bào)名技術(shù)支持：0898-88693332

附件1：報(bào)名登記表.doc

附件2：三亞市中級(jí)人民法院2024年度司法政務(wù)員招聘職位表.xlsx